Отзыв персональных данных

У каждого кандидата, заполнившего анкету на сайте, есть право отозвать или временно заблокировать свои персональные данные. В случае отзыва Вашего согласия на обработку персональных данных в соответствии с законодательством мы будем обязаны прекратить их обработку.

Что нужно сделать, если Вы хотите отозвать или заблокировать свои Персональные данные?

Если Вы не хотите рассматривать какие-либо вакансии и получать информацию от нас в ближайшее время, т.к. нашли работу мечты и не планируете ее менять, в таком случае у Вас есть право:

  1. Временно заблокировать свое согласие на обработку персональных данных (например, на один или два года). Таким образом, на указанный срок Ваши персональные данные не будут доступны сотрудникам Келли Сервисез. Для этого необходимо скачать (гиперссылка на файл «Временная блокировка ПД (запрос)) и заполнить запрос на временную блокировку персональных данных. Скан-копию заполненного и подписанного запроса необходимо отправить при помощи формы обратной связи ниже.
  2. Если Вы приняли кардинальное решение и больше не планируете сотрудничать с нашей компанией, то Вы можете отозвать ранее предоставленное согласие на обработку персональных данных. Для этого Вам необходимо скачать и заполнить запрос на отзыв персональных данных. Скан-копию запроса необходимо отправить при помощи формы обратной связи ниже.
Запросы на отзыв и временную блокировку на бумажном носителе Вы также можете предоставить в любой из офисов Келли Сервисез или отправить на наш юридический адрес: 129110, г. Москва, Проспект Мира, д. 33 стр. 1.

В соответствии с законодательством о защите персональных данных, в срок, не превышающий тридцати дней с момента поступления отзыва в письменном виде, мы прекратим обработку Ваших персональных данных.  

Тем не менее, мы надеемся, что Вам по-прежнему интересно сотрудничество с нами, Вы готовы рассматривать интересные вакансии, хотите быть в курсе новостей рынка труда - Вы не прибегните к пунктам выше и останетесь с нами на связи. 

! Обратите внимание, что в работу может быть принята только корректно заполненный Запрос: заполненный разборчивым почерком, с корректными и полными персональными данными и личной подписью.