KGWI DIY 2016

KGWI DIY 2016

Под влиянием нестабильной ситуации на рынке труда российские и европейские сотрудники берут развитие карьеры в свои руки. Они самостоятельно занимаются управлением карьерным развитием и совершенствованием профессиональных навыков. Одновременно они стремятся работать в компаниях, опыт работы в которых повысит их шансы на трудоустройство в будущем.

 

Как показывают результаты исследования KellyGlobalWorkforceIndex (KGWI), самостоятельный подход к управлению карьеры по принципу DIY («сделай своими руками»), характерный для современных работников, наряду с развитыми навыками самомотивации значительно усложняет процесс привлечения и вовлечения персонала. 

read more icon

Download Full PDF Report

KGWI DIY