Talent acquisition Icon

 Удержание талантов и развитие лидерства 

                 
  Sag mir nicht wer Du bist  Don't tell who you are, show me
What unites your most dedicated employees? What makes working for your company different from others in your industry—not from the perspective of marketers and professional image-makers, but based on what your employees feel about their daily routines and each other? Most job candidates see through employer brands that feel too scripted and too perfect. They don't want to be told who you are; they want you to show them.

   Leadership Disconnect

  Стиль руководства
Согласно результатам глобального исследования Kelly Global Workforce Index, проведенного в 30 странах мира, «Авторитарный» – самый распространенный, по мнению сотрудников, стиль управления в российских компаниях, в то время как самим работникам хотелось бы принимать больше участия в управленческих процессах. Впрочем, это не мешает большинству сотрудников в России положительно отзываться о своих непосредственных руководителях.