Массовый подбор ИТ специалистов в сжатые сроки

Массовый подбор ИТ специалистов в сжатые сроки

ЗАКАЗЧИК: 

Международная телекоммуникационная компания. Штаб-квартира компании находится в Стокгольме.

ЗАДАЧА:

  • Подбор 42-ух специалистов для департамента ИТ и биллинга на вакансии в области управления проектами, бизнес-аналитики, разработки, тестирования и администрирования программного обеспечения.
  • Сроки подбора: 3 месяца (июнь – сентябрь 2017 года)
  • Формат работы: присутствие на площадке клиента и организация полного процесса рекрутмента от первого звонка до вручения оффера

РЕШЕНИЕ:

  • Создана команда в количестве 4-х человек: Руководитель проекта, 2 консультанта, 2 сорсера.
  • Выстроены партнерские отношение со всеми нанимающими менеджерами
  • Организованы 2 вебинара по привлечению кандидатов в том числе с привлечением нанимающих менеджеров
  • Проведены презентации проекта среди выпускников ВУЗ ИТ специальностей

РЕЗУЛЬТАТ: 

  • За 3 месяца было закрыто 40 вакансий. Оставшиеся 2 вакансии были закрыты следующим месяцем
  • Было сделано 1380 звонков, проведено 377 собеседований, 49 кандидатов одобрены на финальном интервью и 42 кандидата трудоустроены
  • Заказчик полностью удовлетворён результатом и качеством нашей работы