Подбор и найм персонала  

Качественный подбор персонала является одним из базовых элементов успешного бизнеса, так как только сплоченная команда, обладающая высоким уровнем подготовки и желанием добиться успеха, способна привести компанию к занятию лидерских позиций на российском или мировом рынке. В настоящее время именно ценные кадры становятся главным объектом инвестиций, поскольку только опытные сотрудники могут:

  • работать со сложным оборудованием;
  • генерировать новые идеи;
  • принимать решения и нести ответственность за их реализацию.

Именно поэтому организацию отбора персонала лучше доверить специалистам, которые имеют собственные базы соискателей вакансий и могут оперативно найти человека по заданным параметрам.

Kelly Services более 20-ти лет предоставляет услуги по профессиональному подбору персонала, используя свою сеть филиалов на территории РФ. У нас есть наработанная база кадров, находящихся в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах нашей страны, которые прекрасно разбираются в:

  • финансовых вопросах и бухгалтерском учет;
  • информационных технологиях;
  • телекоммуникациях;
  • фармацевтике;
  • продажах и маркетинге;
  • офисном администрировании и других областях.

Мы строим долгосрочные отношения с нашими кандидатами, поэтому поддерживаем с ними регулярный контакт и постоянно обновляем их личные профессиональные данные. Благодаря этому мы можем быстро подобрать начинающих и опытных специалистов, менеджеров среднего и высшего звена, а также руководителей, в полном соответствии с индивидуальными запросами и пожеланиями работодателя. Каждый клиент, обратившийся в кадровое агентство Kelly Services, может выбрать две модели подбора персонала, которые отличаются не только по стоимости, но и по следующим параметрам:

Базовая услуга

  • Предоставление резюме кандидатов из базы Kelly Services - более 200 000 опытных и квалифицированных специалистов, готовых рассмотреть предложения о работе. Эти кандидаты уже проинтервьюированы и оценены нашими квалифицированными консультантами. 
  • Поиск и предоставление кандидатов с других популярных российских ресурсов, посвященных найму персонала. 

Премиум услуга

Самые интересные и нужные нашим клиентам кандидаты не всегда ищут работу и очень часто их нельзя найти в базах агентств и сайтах по поиску работы. Чтобы привлечь таких кандидатов, мы разрабатываем стратегию активного поиска кандидатов с учетом профиля позиции, которая включает в себя следующие шаги:

  • оценка и отбор кадров с помощью интервью для определения квалификации кандидатов;
  • представление кандидатов клиенту с заключением по итогам проведенного интервью;
  • участие и сопровождение интервью соискателей вакансии с клиентом;
  • использование профессиональных контактов наших консультантов в различных организациях и компаниях для подбора лучшего персонала;
  • конфиденциальный сбор рекомендаций.

Уточнить условия и стоимость подбора персонала