Подбор и найм персонала  

 

Квалифицированный поиск и подбор кадров   

Качественный подбор персонала является одним из базовых элементов успешного бизнеса, так как только сплоченная команда, обладающая высоким уровнем подготовки и желанием добиться успеха, способна привести компанию к занятию лидерских позиций на российском или мировом рынке. В настоящее время именно ценные кадры становятся главным объектом инвестиций, так как только опытные сотрудники могут работать со сложным оборудованием, генерировать новые идеи, принимать решения и нести ответственность за их реализацию. Именно поэтому организацию отбора персонала лучше доверить специалистам, которые имеют собственные базы соискателей вакансий и могут оперативно найти человека по заданным параметрам.

Kelly Services более 20-ти лет выполняет профессиональный поиск кадров, используя сеть филиалов Kelly на территории РФ. У нас есть наработанная база кандидатов, находящихся в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах нашей страны, которые прекрасно разбираются в финансовых вопросах и бухгалтерском учете, информационных технологиях, телекоммуникациях, фармацевтике, продажах и маркетинге, офисном администрировании и других областях.     

Мы строим долгосрочные отношения с нашими кандидатами, поэтому поддерживаем с ними регулярный контакт и постоянно обновляем их личные профессиональные данные. Благодаря этому мы можем быстро подобрать начинающих и опытных специалистов, менеджеров среднего и высшего звена, а также руководителей, в полном соответствии с индивидуальными запросами и пожеланиями работодателя. Каждый клиент, обратившийся в кадровое агентство Kelly Services, может выбрать две модели подбора персонала, которые отличаются не только по стоимости, но и по следующим параметрам:

Базовая услуга


• Предоставление резюме кандидатов из базы Kelly Services - более 200 000 опытных и квалифицированных специалистов, готовых рассмотреть предложения о работе. Эти кандидаты уже проинтервьюированы и оценены нашими квалифицированными консультантами.
• Поиск и предоставление кандидатов с других популярных российских ресурсов, посвященных найму персонала.

Премиум услуга


Самые интересные и нужные нашим клиентам кандидаты не всегда ищут работу и очень часто их нельзя найти в базах агентств и сайтах по поиску работы. Чтобы привлечь таких кандидатов, мы разрабатываем стратегию активного поиска кандидатов с учетом профиля позиции, которая включает в себя следующие шаги:
• Оценка и отбор кадров с помощью интервью для определения квалификации кандидатов.
• Представление кандидатов клиенту с заключением по итогам проведенного интервью.
• Участие и сопровождение интервью соискателей вакансии с клиентом.
• Использование профессиональных контактов наших консультантов в различных организациях и компаниях для поиска лучших кандидатов.
• Конфиденциальный сбор рекомендаций.