Executive search - подбор руководителей высшего звена 

Executive search (с англ. - «целенаправленный поиск») – это подбор руководителей высшего звена, способных эффективно управлять коллективом, принимать решения и предлагать новые идеи по дальнейшему развитию компании. 

От обычного поиска персонала этот метод отличается индивидуальной стратегией и тактикой, которая включает в себя следующие этапы:

  • изучение бизнеса компании-заказчика; 
  • детальное формулирование профиля кандидата;
  • консультирование клиента по поисковым стратегиям желаемого кандидата;
  • анализ рынка труда, идентификация и формирование наиболее подходящего пула претендентов в Long List;
  • формирование списка возможных претендентов, с подробным резюме и рекомендациями по основным компетенциям;
  • организация личных встреч с претендентами, сопровождение и консультирование Заказчика в процессе принятия решения;
  • сопровождение Заказчика и Кандидата в начальный период испытательного срока работы в компании, консультирование в разрешении кейсов, связанных с переходом сотрудников в новый бизнес. 

В процессе воплощения проектов подбора, Клиент получает со стороны Kelly дополнительные решения в части управления персоналом и аутсорсинга бизнес-процессов, получая, таким образом, комплексную консалтинговую услугу.

У Kelly Services большой опыт в подборе руководителей для международных и крупных российских компаний с 1993 года. У нас работают профессиональные консультанты, которые обладают более чем десятилетним опытом в подборе персонала для различных индустрий и мы гарантируем качественный сервис и результат. 

Уточнить условия и стоимость подбора