Создание кадрового резерва

Current Page Image

Управление талантами. Кадровый резерв.

Кадровый резерв – это группа сотрудников (специалистов, руководителей), которые потенциально способны к руководящей деятельности, отвечают требованиям, предъявляемым должностью, прошли отбор и квалификационную подготовку, но еще не назначены на должность. 

Создание кадрового резерва — важная стратегия для компании, которая планирует долго и эффективно работать, развивать свой бизнес. Подобрать базу потенциальных сотрудников или спланировать систему кадрового резерва — непростая задача, и оптимальное решение — доверить ее экспертам.

Почему KELLY доверяют?

  • Высокопрофессиональная команда;
  • Эффективная система оценки кандидатов;
  • Локальная и международная базы данных кандидатов, успешные истории cross-boarders проектов;
  • Уникальные методики и эффективные инструменты (long-list, market maps etc.) поиска кандидатов;
  • Синергия с BTI Consultants (лидирующая международная компания, специализирующая более 30 лет на executive search).

По любым вопросам, пожалуйста, обращайтесь к Ольге Копыловой o.kopylova@kellyservices.ru +7 (921) 940-06-07

Узнайте условия и стоимость услуг - оставьте заявку или обращайтесь к нам в чате!