От обычного поиска персонала поиск топ-менеджеров отличается индивидуальной стратегией и тактикой. Ведь чаще всего контактов первых лиц компаний нет в открытых источниках. Эти кандидаты не принимают звонки с незнакомых номеров. Встречу с ними нельзя строить в стандартном формате интервью.
На протяжении 20 лет мы занимаемся подбором топ-менеджмента и руководителей для международных и российских компаний.
Поиск руководителей высшего звена осуществляет специальная проектная команда Kelly, состоящая из руководителей практик и консультантов с многолетним опытом.
Примеры закрытых позиций
-
В России:
Генеральный директор
Исполнительный директор
Директор завода / Операционный директор
Cluster operational director
Cluster OPEX Director
Supply Chain Director
Sales & Marketing Директор
Директор по развитию
Директор по закупкам дивизиона
Директор по качеству
Директор филиала / ДиректорBU
Директор направления растениеводства
Директор по стратегическому развитию / Стратегический директор
-
Международные проекты:
Technical Director Poland
Production Manager Finland
General Director
Manager Back Office Cyprus
Pastry Chief France
Associate Directors (England, France, Germany)
Chief Engineer Guatemala
Chief Agronomist Holland (based in Russia)
Head of Corporate Credit China
Процесс поиска включает в себя следующие этапы:
-
1
Профиль
Детальный анализ потребностей, изучение культуры компании,выявление навыков, компетенций, лидерских качеств
-
2
Стратегия поиска
Создание и разработка стратегии поиска руководителя
-
3
Отбор
На каждом этапе поиска, опытные консультанты обеспечивают персональный подход и высокую приверженность проекту.
Узнайте условия и стоимость подбора.
Оставьте заявку на подбор в чате или закажите обратный звонок!