Почему Kelly?
Уникальная экспертиза и собственный сорсинг-центр (команда ресечеров, работающая по всей России)
Современные digital-решения (search-боты, лидогенераторы, лендинг-страницы и многое другое)
Высокая скорость подбора
Привлечем тех, кто не ищет работу
По оценкам экспертов только около 20% работников единовременно ищут работу. Это активные соискатели, которые легко идут на контакт и рассматривают предложения о трудоустройстве.
Но есть оставшиеся 80%. Если специалисты, которые вам нужны находятся в этой категории, вам будет нелегко найти и заинтересовать этих работников – их данных нет в базах агентств и сайтах по поиску работы, они не отвечают на прямые предложения рекрутеров. Но найти и заинтересовать пассивных кандидатов все-таки можно.
Мы помогаем компаниям ежегодно находить высококвалифицированных сотрудников во всех индустриях и направления бизнеса и знаем как увеличить процент откликов на самую сложную вакансию.
Доверьте поиск профессионалам. Ведь, чтобы привлечь лучших, вам нужно обратиться к экспертам.
-
Мнение эксперта
Мы строим долгосрочные отношения с нашими кандидатами – поддерживаем регулярный контакт, обновляем профессиональные данные. Ведь работник, которому еще полгода назад не хватало компетенций для определенной позиции, может получить необходимый опыт. Благодаря этому мы можем оперативно подобрать специалистов, в полном соответствии с запросами работодателя, а коэффициент удовлетворенности трудоустроенных работников всегда выше 90%.
Светлана Толстая , Операционный менеджер Россия
ПРОЦЕСС РЕАЛИЗАЦИИ:
Аудит процесса подбора
Разработка рекрутмент-плана
Формирование команды
Разработка рекламной кампании (в случае необходимости)
Формирование Short / Long lists кандидатов
Координация кандидатов по всем этапам до трудоустройства
Контроль испытательного срока
Узнайте условия и стоимость подбора - оставьте заявку на подбор в чате или закажите обратный звонок!
