Доверьте поиск профессионалам. Ведь, чтобы привлечь лучших, вам нужно обратиться к экспертам.
Привлечем тех, кто не ищет работу
По оценкам экспертов только около 20% работников единовременно ищут работу. Это активные соискатели, которые легко идут на контакт и рассматривают предложения о трудоустройстве.
Но есть оставшиеся 80%. Если специалисты, которые вам нужны находятся в этой категории, вам будет нелегко найти и заинтересовать этих работников – их данных нет в базах агентств и сайтах по поиску работы, они не отвечают на прямые предложения рекрутеров. Но найти и заинтересовать пассивных кандидатов все-таки можно.
Мы помогаем компаниям ежегодно находить высококвалифицированных сотрудников во всех индустриях и направления бизнеса
Мы знаем, как увеличить процент откликов на самую сложную вакансию
Процесс реализации:
Аудит процесса подбора
Разработка рекрутмент-плана
Формирование команды
Разработка рекламной кампании (в случае необходимости)
Формирование Short / Long lists кандидатов
Координация кандидатов по всем этапам до трудоустройства
Контроль испытательного срока
Почему Kelly?
-
1
Уникальная экспертиза и собственный сорсинг-центр (команда ресечеров, работающая по всей России)
-
2
Современные digital-решения (search-боты, лидогенераторы, лендинг-страницы и многое другое)
-
3
Высокая скорость подбора
Готовы обсудить ваши потребности в поиске талантов или в подборе решения по управлению персоналом
Оставьте заявку на подбор в чате или закажите обратный звонок!