Обратно
Blog Img

Привет Сири, найди мне работу!

​Было бы замечательно, если бы все было так просто, не правда ли?
Сегодня поиск работы (а иногда и процесс трудоустройства на новую работу) часто происходит онлайн: более 80% соискателей используют интернет-ресурсы. Вероятно, остальные 20% задаются вопросом: стоит ли там искать и, главное, как это делать правильно?
Мы разработали план, с которым ваши шансы на успех в поиске работы увеличатся.

Как в любом важном и длительном процессе, вам нужно выделить основные этапы и сформулировать задачи, так будет легче отслеживать прогресс и не возникнет ощущения, что все тянется очень долго.

Поставьте цели
Для начала сформулируйте цель: «Я хочу найти свою первую работу», «Мне нужна новая работа» или «Я хочу развивать карьеру».
Теперь вы можете приступить к уточнению этой конечной цели. Что для вас важно в новой должности, помимо получения работы? Как бы выглядела ваша идеальная работа?
Подумайте о следующих критериях:

  • Индустрия

  • Расположение и расстояние

  • Зарплата

  • Льготы

  • Опыт, который вы хотели бы получить

  • Возможности продвижения

  • Обучение и развитие

  • Рабочий график

  • Потенциально интересные для вас организации

  • Размер компании

Не бойтесь мыслить масштабно. Если в вашем списке есть крупные международные компании, в которых вы всегда мечтали работать, дерзайте. Ведь чем крупнее компания, тем больше потенциальных возможностей (и вакансий) она может предложить.

Спланируйте сроки и этапы
Вы не можете точно предсказать, когда вы получите ответы от компаний или найдете работу, но вы можете поставить себе сроки выполнения разных этапов. Например, написать/ обновить резюме до Х числа, загрузить мое резюме на сайты кадровых агентств до Х числа или проверить и собрать рекомендательные письма до Х числа и так далее.
Также очень полезно записывать и отслеживать, когда вы отправили резюме в ту или иную компанию и когда вы получили ответ, это поможет вам отслеживать процесс на протяжении всего времени.

Как искать работу
Итак, у вас есть резюме, рекомендации и ясное представление о работе, которую вы хотите. Пришло время искать подходящие вакансии. Есть множество способов подойти к этому этапу, и большинство используют комбинацию из разных методов.

Разные отрасли подходят к найму по-разному, но в целом вот основные места, где стоит начать свой поиск:
сайты компаний
•кадровые агентства (такие как Kelly 😉)
•профсообщества в социальных сетях (Facebook, LinkedIn, VKontakte, др.)
•джоб-борды (Работа.ру, Superjob, Авито Работа и др.)

Вакансии онлайн
С помощью сайтов кадровых агентств, таких как Kelly, вы можете искать вакансии и размещать свое резюме, чтобы рекрутеры могли вас найти. На сайте Kelly вы также можете настроить поиск вакансий по ключевым словам, местоположению или виду занятости, а затем просто отправить резюме на интересующие вас позиции. У разных компаний могут быть разные требования, но описание вакансий на сайте всегда очень детальные.
Компании также размещают вакансии на своих собственных веб-сайтах. Следите за организациями, в которых вы хотели бы работать, проверяйте их сайты раз в неделю и откликайтесь на интересующие вас вакансии.

Что же дальше?
Если вас пригласили на следующий этап найма, поздравляем! Вы уже опережаете многих конкурентов на этой вакансии. Не затягивайте и всегда своевременно отвечайте на письма потенциального работодателя.
Если вас пригласили на собеседование в кадровое агентство, вы можете также поинтересоваться на собеседовании насколько хорошо составлено ваше резюме, что можно было бы изменить? Рекрутер вас с удовольствием проконсультирует.
Если вы получили отрицательный ответ, поблагодарите за уделенное вам время и сообщите, что будете рады, если вашу кандидатуру рассмотрят на аналогичные вакансии в будущем. Ведь вы ничего не теряете просто спросив.

Прежде всего, сохраняйте уверенность, во время поиска работы. Если вы получили отрицательный ответ, считайте это опытом и переходите к следующим вакансиям.

Уверенный и целеустремленный человек всегда получит положительный результат 😊