Обратно
Blog Img

Экономия затрат в высокий сезон

Заказчик:
многонациональное FMCG производство.

Сложности:

  • Узкий рынок кандидатов: уровень безработицы - менее 0,69%

  • Уровень заработной платы ниже рыночного (20-25%)

  • Планы приема на работу, включая текучесть кадров: цель 30-50 сотрудников в месяц

  • Колебания численности персонала (от 60 до 210 сотрудников в месяц)​

Решение:
открытие представительства на территории клиента (он-сайт менеджмент)

Действия:

  • Расширение территории набора

  • Программа "Приведи друзей"

  • Регулярная работа с Государственным центром занятости населения.

Результат:

  • До 60 трудоустройств в месяц (высокий сезон)

  • Экономия затрат (минимум сверхурочных)

  • 30% сотрудников из близлежащих регионов