Крупная иностранная компания вынуждена закрыть один из заводов в связи с реструктуризацией бизнеса и сократить 500 сотрудников. Компания относится к сотрудникам с заботой. Более чем для половины эта компания стала первым и единственным работодателем более 10-20 лет назад. Компания хочет помочь и сохранить бренд заботливого работодателя на рынке и в глазах людей.
Решение:
Групповые и личные консультации
Профессиональные резюме
Программы продвижения – по 10 вакансий для каждого
Подготовка к интервью
Результат
80% высочайших оценок в отзывах
30% трудоустроено в первый месяц