Kelly Services Russia
    • Бельгия
    • великобритания
    • венгрия
    • германия
    • дания
    • ирландия
    • италия
    • Люксембург
    • нидерланды
    • норвегия
    • польша
    • португалия
    • франция
    • швейцария
  • Поиск вакансий
  • Компаниям
    • Поиск и подбор
      • Руководители и топ-менеджеры
      • Квалифицированные специалисты
      • Специалисты начального уровня
      • Рабочие специальности
      • Аутсорсинг рекрутмента
    • Аутсорсинг
      • Для производства и склада
      • Аутсорсинг процесса закупок
      • Аутсорсинг административных функций
      • аутсорсинг рекрутмента
      • Аутсорсинг колл-центров
    • Временный персонал
    • Кадровый консалтинг
    • Индустрии
      • Информационные технологии (IT)
      • Фармацевтика и медицина
      • Автопром
      • Агропромышленный комплекс
      • Розничная торговля (retail)
      • ТНП (FMCG)
      • Природные ресурсы (natural resources)
      • Строительство / девелопмент
    • Специализации подбора
      • Фармацевтика и медицина
      • Информационные технологии (IT)
      • Инженерно-технический персонал
      • Управление персоналом
      • Административный персонал
      • Digital / E-commerce
      • Маркетинг / PR
      • Финансы и бухгалтерский учет
      • Юриспруденция
      • Исследования и аналитика
      • Продажи
    • Примеры проектов
  • Соискателям
    • Поиск вакансий
    • Карьерное консультирование
    • Персональное продвижение
    • Проектная работа с Kelly
    • Стажировка в Kelly
    • Работа в Kelly
    • Карьерные советы
  • О компании
    • Пять принципов Kelly
    • Команда
    • Пресс-центр
    • Исследования / тренды / новости
  • Контакты
  • Поиск вакансий
  • Login
  • Компаниям
    • Поиск и подбор
      • Руководители и топ-менеджеры
      • Квалифицированные специалисты
      • Специалисты начального уровня
      • Рабочие специальности
      • Аутсорсинг рекрутмента
    • Аутсорсинг
      • Аутсорсинг рекрутмента
      • Аутсорсинг административных функций
      • Аутсорсинг процесса закупок
      • Аутсорсинг колл-центров
      • Аутсорсинг для производства и склада
    • Временный персонал
    • Кадровый консалтинг
    • Индустрии
      • Фармацевтика и медицина
      • Информационные технологии (IT)
      • автопром
      • Природные ресурсы (natural resources)
      • Товары народного потребления (FMCG)
      • Розничная торговля (retail)
      • Строительство и девелопмент
      • Агропромышленный комплекс
    • Специализации подбора
      • фармацевтика и медицина
      • Инженерно-технический персонал
      • IT (Информационные технологии)
      • Финансы и бухгалтерский учет
      • Продажи
      • Маркетинг / PR / Коммуникации
      • Digital / E-commerce
      • Исследования и аналитика
      • Административный персонал
      • Управление персоналом
      • Юриспруденция
    • Примеры реализованных проектов
    • Производственный календарь 2021
  • Соискателям
    • Карьерное консультирование
    • Персональное продвижение
    • Проектная работа с Kelly
    • Работа в Kelly
    • Приглашаем на стажировку
    • Советы по поиску работы и построению карьеры
  • о компании
    • Пять принципов Kelly
    • Команда
    • пресс-центр
    • Исследования / тренды / новости
    • контакты

8 вещей под запретом на новом рабочем месте

Annie Spratt Wgivdx9d Bd Q Unsplash

​

После долгих недель подготовки резюме и прохождения собеседований вы, наконец, получили работу. И не важно, первая ли это работа или просто еще один шаг в вашей карьере.

Мы уже говорили о том, как лучше себя вести в течение первой рабочей недели, и теперь пришло время сосредоточиться на более сложной задаче - как максимально эффективно провести свой первый год на новом рабочем месте.

Итак, восемь вещей, которых нужно во что бы то ни стало избегать:

Пренебрегать дресс-кодом. Хотите, чтобы вас воспринимали как профессионала, а не как новичка? Позаботьтесь о том, чтобы хорошо выглядеть, тем более что это положительно влияет на вашу самооценку и самочувствие. Стильная и комфортная одежда – залог вашей уверенности.

Пропускать корпоративные мероприятия. Существует заблуждение, что после успешного трудоустройства прилагать усилия для создания и поддержания деловых связей и контактов не нужно. Это совсем не так. Если у вас появляется возможность пообщаться, особенно с людьми, на должности которых вы хотели бы оказаться в будущем, используйте ее.

Оставаться в офисе дольше, чем все остальные. Да, задержки на работе в ситуации, когда горят сроки, неизбежны. Однако регулярная практика переработок может иметь для вас неприятные последствия. Ваши коллеги могут подумать, что вы плохо справляетесь со своей рабочей нагрузкой. В конечном итоге ваша работа должна быть ориентирована на результат, а не на количество часов, проведенных в офисе.

Считать, будто вы выше определенной задачи. Новичок должен проявлять гибкость и открытость и не открещиваться от задач, которые ему могут быть неинтересны.  Покажите, что вы командный игрок, помогая людям, даже если это означает, что вы делаете что-то выходящее за рамки вашей должности.

Опаздывать. Это несправедливо по отношению к вашим коллегам, которые приезжают вовремя, и может повлиять на ваши взаимоотношения с ними. Узнайте, в какое время люди приходят в офис, и приспосабливайтесь к существующему рабочему графику.

Забывать записывать. Мы склонны переоценивать возможности нашей памяти и думать, что мы автоматически все запомним. Поскольку повседневная жизнь временами бывает беспокойной, и мы часто забываем о том, что является наиболее важным, записывание может стать хорошим решением.

Слишком легко доверять людям. Хорошие отношения на работе – это прекрасно. Тем не менее нужно держать глаза и уши открытыми, потому что вы еще плохо знаете своих коллег и их истинные мотивы.  Всегда будьте вежливы и старайтесь сохранять ровное и нейтральное отношение ко всем участникам команды.

Сдаваться, когда что-то не получается. В глазах будущего работодателя или рекрутера специалист, часто меняющий работу, выглядит не самым лучшим образом. Не принимайте поспешных решений и старайтесь проработать в компании не менее одного года, иначе вы рискуете показаться ненадежным или плохо разбирающимся в своей работе специалистом.  

Первый год на новом рабочем месте — это время для приобретения опыта и изучения новых вещей. От ошибок здесь никто не застрахован, и они случаются со всеми. Поэтому не стоит из-за них переживать.

А если вы все еще ищете работу, загляните на наш сайт вакансий, и мы поможем вам сделать следующий шаг в вашей карьере.

​

​

candidates career

Поделиться

Продолжить чтение

  • Адаптация на удалёнке: чего боятся работодатели и новички при найме

    Подробнее
    Novichki
  • Простые приемы успешного поиска работы

    Подробнее
    Poisk
  • В поисках баланса. Неужели рабочий график с 9.00 до 18.00 ушёл навсегда?

    Подробнее
    Jon Flobrant  R19nfv S3w Y Unsplash
  • Перегружены работой? Мы знаем, как это исправить.

    Подробнее
    Christin Hume Hcfwew744z4 Unsplash
Все статьи
Kelly Services Russia

Kelly - участник Ассоциации
Частных агентств Занятости (АЧАЗ)

Kelly - участник ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ)

Помогаем людям вернуться к работе,
а компаниям к бизнесу.

​

​

Позвоните нам сегодня!

+7 495 777-77-56


  • Kelly Services Кадровое агентство (рекрутинговая компания)
  • Конфиденциальность информации
  • Политика обработки персональных данных
  • Управление файлами Cookie
  • Нормы поведения
  • Отзыв Персональных данных
  • Заявление о политике в отношении эксплуатации людей и рабства
  • Заявление о политике в отношении корпоративной социально-экологической ответственности

Footer copyright text Kelly Services Russia ©

Сайт создан
Volcanic