Почему Kelly?
Благодаря наличию собственных баз данных, наработанным процессам и выстроенным маркетинговым кампаниям, KELLY успешно реализовали проекты по массовому подбору персонала, закрывая более 400 позиций за месяц работы.
Уникальная экспертиза и собственные методы подбора сорсинг-центра (команда ресечеров, работающая по всей России)
Современные технологические решения search-боты, лидогенераторы, лендинг-страницы и многое другое) для привлечения кандидатов
Новейшее оборудование и помещения для проведения интервью, тестирований, ассесмент-центров, нацеленных на выявление проф. пригодности кандидата, а также содействие в их организации и проведении
