Аутсорсинг процессов рекрутмента (RPO)

С 1995-го года KellyOCG (Outsourcing and Consulting Group) является провайдером услуг по поиску и управлению талантами для крупнейших компаний по всему миру. Успешный опыт реализации проектов по Аутсорсингу процесса рекрутмента, а также индивидуальный подход к каждому клиенту делают нас мировым лидером в предоставлении комплексных услуг по подбору персонала разного уровня в масштабах предприятия.

Что такое RPO?

RPO (Recruitment Process Outsorcing) -  разновидность аутсорсинга бизнес-процессов, при которой работодатель передает частично или полностью организацию процесса поиска и подбора персонала внешнему провайдеру.
При оказании данной услуги менеджеры Келли Сервисез могут предложить использовать как собственные технологии и методологию, так и опыт компании-клиента.

В каких случаях данная услуга актуальна?

  • Планируется большой набор персонала на различные проекты, но внутренние ресурсы ограничены
  • Необходимость усиления отдела по подбору персонала на определенный промежуток времени
  • Необходимость поддержания процесса рекрутмента на период поиска своей команды специалистов по подбору персонала
  • Планируется передать функцию поиска и подбора персонала внешнему провайдеру, для разделения ответственности и сосредоточения своих сил на более приоритетных функциях

Преимущества аутсорсинга процесса рекрутмента:

  • Быстрый поиск лучших специалистов в любом регионе и стране
  • Формирование собственной базы кандидатов
  • Стандартизация и оптимизация операционных процессов
  • Снижение рисков и затрат

Аутсорсинг процесса рекрутмента может быть внедрен как полностью, так и одна из его частей, в зависимости от потребности клиента.

Какие могут быть потребности:

  • Подготовка маркетинговых кампаний по открытым вакансиям, сбор и обработка откликов, проведение первичных телефонных интервью, организация отбора
  • HR Implant – временный специалист по подбору персонала
  • Осуществление подбора на выделенном участке / направлении, в рамках всего подбора персонала
  • Полный цикл аутсорсинга процесса рекрутмента

Почему KellyOCG?

  • Глобальный опыт. Более 15 лет наша компания управляет локальными и международными проектами в более чем 40 странах. Мы уже там, где Вы в нас нуждаетесь, в то время как другие провайдеры только обещают прийти туда!
  • Первоклассный сервис. В 2012 году KellyOCG вошли в сотню крупнейших аутсорсинговых компаний по мнению Международной Ассоциации Профессионалов в Аутсорсинге и заняли 64-е место.
  • Лучшие люди. Наши специалисты в среднем обладают 5-летним опытом в сфере подбора персонала и постоянно продолжают обучаться передовым подходам в рекрутменте.
  • LEAN подход. Мы являемся пионерами в применении в рекрутменте подхода LEAN (подход к оптимизации бизнес- процессов, ориентированный на удовлетворение потребностей клиентов с минимальными затратами времени и ресурсов) и системы качества six-sigma, широко известных в производстве, что дает уникальные для индустрии результаты.

Уточнить условия и стоимость услуги Аутсорсинг процессов рекрутмента (RPO)