Ваш трудовой контракт

Согласно Трудовому Кодексу РФ, компания Kelly Services заключает с каждым временным сотрудником контракт, который регулирует трудовые отношения сотрудника и компании, определяет права и обязанности сотрудника, а также размер денежной компенсации.

Сотрудник должен связаться с координатором по работе с временным персоналом и договориться о дате подписания трудового договора до выхода на работу. Подписанный договор и правильно заполненная карточка учетного времени являются основанием  для начисления  заработной платы сотруднику.