Аутплейсмент (Outplacement)

OUTPLACEMENT : Программа содействия сокращаемому персоналу

Цель проведения программы – помочь сотруднику/ сотрудникам сориентироваться на рынке труда и преодолеть основные барьеры при трудоустройстве. Компания инвестирует в свой бренд «работодателя мечты», этичного работодателя, заботящегося о персонале. Включение программы в «выходное пособие» облегчает переговоры с персоналом на стадии реструктуризации, сокращения, увольнения «по соглашению сторон».

Стандартные этапы программы Аутплейсмента (Outplacement):

В зависимости от количества участников программы, их профессионального уровня
и потребностей заказчика формируется специальная программа, которая может в себя включать один или несколько описанных этапов.

Варианты программ:

Массовые и индивидуальные, экономные и «vip», для персонала начального уровня, «синих воротничков» и топ менеджеров.

Продолжительность программы: разовое мероприятие, 1 месяц, 2 месяца, 3 месяца, 6 месяцев, 1 год.

Программа может быть реализована в Москве и любом городе России.

Преимущества Kelly Services:

• Kelly Services является единственным в России обладателем лицензии
  Career Partners International, подтверждающей соответствие международным стандартам программ аутплейсмента и развития карьеры (www.cpiworld.com).
• Сегодня Kelly Services в России имеет уникальную экспертизу: совмещение международной консалтинговой практики содействия сокращаемым работникам с опытом работы на местном рынке и постоянно обновляемой базой, что обеспечивает высокое качество и эффективность наших программ.
• Программы адаптированы под локальный рынок: опыт проведения программ Аутплейсмент в России с 1998 года
• Постоянно обновляемая база данных клиентов для эффективного продвижения сотрудника и более результативного поиска постоянной и временной работы
• Kelly Services – номинант премии «Фактор профессионализма» (уровень обучения и подготовки консультантов) - Ассоциация менеджеров, проект “People Investor 2008, 2009”
• Проект реализуется специализированным подразделением Kelly Services по программам Outplacement совместно с подразделениями по подбору персонала, специализирующимся на профессиональной области участника программы

Стоимость услуги зависит от следующих факторов: содержания программы, количества участников, уровня позиции сотрудников

Наши контакты:

Вероника Онищенко,  
Директор отделения Кадровый Консалтинг,
тел. (495) 961-1407, моб. (985) 364-4043, V.Onischenko@kellyservices.ru

Виктория Карякина, 
Менеджер по работе с клиентами,
тел. (495) 961-1407,  V.Karyakina@kellyservices.ru