Оценка персонала

• Как развить кадровый потенциал   Компании в период нестабильности?
• Как оценить эффективность сотрудников?
• Как избежать ошибок при назначении на должность?
• Как провести эффективную оптимизацию численности?
• Какие измерить потенциал менеджера для антикризисного управления?
• Кого включить в кадровый резерв?
• Как организовать эффективное обучение персонала?

Kelly HR Consulting предлагает Вам современные оценочные сервисы:

• Ассессмент-центр / Assessment центр
• Экспресс-оценка персонала
• Центр развития
• Профессиональное тестирование
• New! Оценка персонала по «антикризисным» компетенциям
• Создание корпоративного Центра Оценки
• Оценка 360 градусов 
• Оценка лояльности, мотивации и вовлеченности персонала

Точная оценка компетентности и потенциала сотрудников является основой для принятия взвешенных и эффективных кадровых решений. Использование современных и надежных инструментов оценки в условиях экономической нестабильности позволяет не только сохранить кадровый потенциал Компании, но и выявить сотрудников, способных принять вызов времени и внести максимальный вклад в решение актуальных задач организации.

Как заказать:

Вероника Онищенко, Директор отделения Kelly HR Consulting,
V.Onischenko@kellyocg.ru, (495) 961-14-07 доб. 1272 

_{Отделение Кадровый консалтинг hr_consulting@kellyocg.ru   тел. (495) 961-14-07}