Перейти к содержимому

 

Kelly OCG приняли участие в HR-конференции AEB "Smarter HR for the Recovery"

19 мая 2010 года Kelly OCG приняли участие в 7-й ежегодной HR-конференции Ассоциации Европейского Бизнеса «Smarter HR for the Recovery». С докладом выступили Юрий Ефросинин, Управляющий директор Kelly OCG Россия и Вероника Онищенко, Директор отделения «Кадровый консалтинг» Kelly OCG.

К выступлению на этом крупнейшем HR-мероприятии года были приглашены ведущие западные компании, среди которых Ernst & Young, Henkel, ING Bank, KPMG, Microsoft, Novartis, PwC, SHL, Sony и многие другие.

Презентация Юрия Ефросинина «Outsourcing as HR-tool to strengthen business position» проходила в рамках сессии по рекрутменту. Юрий рассказал о набирающей популярность на международной сцене практике аутсорсинга функции подбора персонала, а также других HR-функций. Основные вопросы, связанные с выступлением Юрия, были о возможностях экономии при использовании RPO (Recruitment Process Outsourcing) и использующихся при этом инструментах.

Вероника Онищенко выступила с презентацией «HR Budget 2010: Key Tendencies», где представила результаты проведенного Kelly Services и Kelly OCG в апреле 2010 г. исследования кадровых и компенсационных политик, в котором приняли участие 106 российских и международных компаний с общей численностью персонала более 150 000 человек. Основные тенденции, по словам Вероники, свидетельствуют о постепенном разогреве рынка труда: заработные платы возобновили рост; компании инвестируют дополнительные средства в мероприятия по удержанию персонала - количество компаний, планирующих увеличение штата в 2010 г., превосходит количество компаний, которые продолжат оптимизации и сокращение штата. Участники конференции с интересом отнеслись к данному выступлению, многие сообщили, что статистика пригодится им для проведения тех или иных изменений в компании и обосновании своей позиции перед топ-менеджментом.

В целом на конференции присутствовало более 200 человек, и если в прошлом году наиболее посещаемой была сессия T&D (Training & Development), то в нынешнем году основное внимание участники конференции уделили секции C&B (Compensation & Benefits).